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피지컬 AI 데이터 : 세계 합성데이터 시장 돈된다 1. 글로벌 빅테크가 증명한 데이터의 가치피지컬 AI 시장을 리딩하는 탑티어 기업들은 대규모 데이터 축적 체계를 통해 데이터가 곧 자본임을 증명하고 있습니다. LG전자와 엔비디아는 전략적 파트너십을 통해 가전 및 글로벌 생산 시설에서 축적한 770TB의 제조·공간 데이터를 활용하는 'LG 데이터 팩토리'를 구축, 초정밀 디지털 트윈 기반의 로봇 양산 학습 시스템을 완성했습니다. 구글 딥마인드는 34개 연구실과 협업해 100만 건 이상의 로봇 행동 에피소드를 담은 오픈소스 데이터셋 '오픈-X 엠바디먼트'를 공개했으며, 이를 학습한 RT-X 모델은 성공률을 50% 이상 향상시켰습니다. 도요타 리서치 연구소(TRI) 역시 대규모 행동 모델 'LBM 1.0'을 선보이며 로봇 훈련에 필요한 데이터를 최대 80% .. 2026. 6. 30.
SK하이닉스 채용, 학력제한 없앤다 SK하이닉스 채용, 학력제한 없앤다[서울=비즈뉴스] SK하이닉스가 반도체 인재 확보를 위해 파격적인 채용 프로세스 혁신에 나선다. "SK하이닉스 채용, 학력제한 없앤다"는 슬로건을 전면에 내걸고, 지원 자격에서 학력과 전공, 나이 등 전통적인 '스펙' 조건을 과감히 폐지하거나 대폭 완화하기로 했다. 오직 직무 역량과 발전 가능성만으로 인재를 선발하겠다는 방침이다.29일 관련 업계에 따르면, SK하이닉스는 고도화되는 반도체 기술 경쟁 속에서 기존의 정형화된 채용 방식으로는 미래 성장 동력이 될 창의적 인재를 확보하는 데 한계가 있다고 판단했다. 이에 따라 시장의 판도를 바꿀 핵심 카드로 'SK하이닉스 채용, 학력제한 없앤다'는 내부 방침을 세우고, 이 같은 '열린 채용' 제도를 전격 도입하기로 결정했다. .. 2026. 6. 29.
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